经过一个多月的筹备， 11月30日，质量检验部举办了首届外业技能竞赛，参加本次竞赛的选手共有16名，他们是各生产部门通过层层选拔而来的，将从外业测图和内业编辑两个方面进行角逐。

本次外业技能竞赛要求选手在规定的时间内完成一定范围内的测图，并编辑成内业地形图，主要考察的是员工操作仪器的正确性、熟练性、跑尺人员测图的合理性、以及小组成员间的默契程度。

外业技能竞赛是公司员工学技术练本领的重要途径之一，对全面提升员工的作业水平，提高员工的动手能力，促进企业可持续发展起着重要的作用。

长期以来公司领导重知识、重技术、重人才，根据公司“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，质量检验部先后举办了内业技能竞赛和外业技能竞赛，在全公司掀起了“学技术、钻业务、练本领、强素质”的学习热潮，从而提高了员工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的员工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我公司的跨越式发展奠定了坚实的基础。

  由于经验不足，本次竞赛举办的还有一些不尽如人意的地方，主要是准备工作不充分，例如：仪器设备检校不到位、测量场地没有提前布点、整个统筹规划不紧凑。我们将从本次竞赛中吸取教训，取长补短，力求尽善尽美。